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2020高級人力資源管理師績效管理重點題型(第二節:2)

發布時間:2020-10-05 01:02:40 來源: 閱讀量:

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2020高級人力資源管理師績效管理重點題型(第二節:2)

關于2020年人力資源管理師考試中的《高級人力資源管理師》考試。考必過為大家帶來了2020高級人力資源管理師績效管理重點題型(附加答案)供大家練習,大家一起和考必過看看吧。

4.關子績效管理系統與人力資源管理其他子系統之間的關系,以下描述正確的是( )。

A.工作分析是績效指標設定的基礎

B.工作中的行動指南與行為規范

C.績效管理為員工培訓提供了依據

D.績效管理為人員配置提供了依據

E.績效管理是薪酬調整的依據

5.目標管理的步驟也不盡相同,一般可分為( )。

A.建立目標體系

D.系統實施

C.組織實施

D.考評結果

E.新的循環

6.企業應根據績效考評的結果開展各項管理工作,具體表現在( )等方面。

A.人員規劃、人事調整

B.員工激勵、培訓開發

C.員工流動

D.兌現薪酬

E.勞動關系的調整 :

7.績效管理系統設計的具體步驟是( )。

A.前期準備工作

B.指標體系設計

C.績效管理運作體系設計

D.績效考評結果反饋體系設計

E.制定績效管理制度

答案:4.ACDE,5.ACDE, 6.ABCD, 7.ABCDE

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